Vacature

Patholoog
functie

Arts-assistent in opleiding tot specialist (AIOS) in de klinische Pathologie

Organisatie

Erasmus MC

Locatie
Locatie

Rotterdam

Plaatsingsdatum: 25 augustus 2024

Als arts-assistent in opleiding tot specialist (AIOS) in de klinische Pathologie word je opgeleid in alle facetten van de patiëntenzorg op de afdeling Pathologie. Je leert om histologische en moleculaire analyses te integreren met klinische en beeldvormende informatie en daarmee bij te dragen aan een optimale behandeling van patiënten. Je hebt te maken met bijna alle specialismen in het ziekenhuis. De opleiding is thematisch opgebouwd waardoor alle deelgebieden van de pathologie aan bod komen in blokken van 3 maanden. Een half jaar wetenschappelijk onderzoek is onderdeel van de opleiding. Dit kan op verschillende manieren worden ingevuld en kan soms onderdeel zijn van- of aanleiding zijn tot- een promotieonderzoek. De opleiding tot patholoog duurt 5 jaar bij een voltijds aanstelling. De start van de opleiding is in de eerste helft van 2025 (datum in overleg). Er zijn meerdere plaatsen beschikbaar

Voor informatie over de inhoud van de opleiding pathologie verwijzen wij je  naar de site van de Registratiecommissie Geneeskundig Specialisten (RGS). Hierop staat het kaderbesluit en het opleidingsplan voor de opleiding tot patholoog.

Werkomgeving

De afdeling pathologie telt 150 medewerkers onder wie 17 pathologen en 16 AIOS. Jaarlijks worden ongeveer 35.000 histologische en  cytologische onderzoeken gedaan en 150 obducties. De afdeling is een spil tussen diagnostiek en wetenschappelijk onderzoek. Bij het werk heb je dagelijks te maken met medewerkers uit de verschillende geledingen van de afdeling en met A(N)IOS en specialisten van andere afdelingen als aanvragers van de diagnostiek die je verricht en tijdens MDO’s.

Er is een uitgebreid thematisch onderwijsprogramma in het kader van de AIOS opleiding. Daarnaast worden wekelijkse research presentaties gegeven. Voor de B-opleiding wordt samengewerkt met pathologie laboratoria in Delft, Dordrecht, Rotterdam en Tilburg.

We hechten veel waarde aan diversiteit op alle niveaus binnen de afdeling en het ziekenhuis, evenals in de samenwerking tussen AIOS, staf, laboratorium en secretariaat. Daarnaast bieden wij een breed scala aan casuïstiek, mede dankzij de schaal en het uitgebreide adherentiegebied van onze organisatie.

Profiel

  • WO Geneeskunde
  • Ambitieus en communicatief
  • Goed kunnen werken in teamverband
  • Visueel ingesteld
  • Aantoonbare interesse in de pathologie
  • Interesse in wetenschappelijk onderzoek

Het overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), een geldig identiteitsbewijs, diploma’s en/ of relevante registraties zoals BIG/ RGS zijn een voorwaarde voor de aanstelling.


Bekijk hier onze voorwaarden voor indiensttreding.

Wat bieden wij

Een uitdagende functie binnen het grootste Universitair Medisch Centrum (UMC) van Nederland met hoge ambities op het gebied van zorg, onderwijs en onderzoek. 

  • Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij nemen circa 2/3 van de maandelijkse bijdrage voor onze rekening.
  • Bijzondere voordelen, zoals een fysiotherapeut en een fietsenmaker van de zaak. En er is ook een sportclub waar je na werktijd aan je conditie kunt werken.

Het bruto maandsalaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal € 5037,- (schaal 11a) bij een volledige werkweek van 46 uur. Daarnaast bieden wij onder andere een eindejaarsuitkering van 8,3% die al in november uitgekeerd wordt en een persoonlijk reiskostenbudget.

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Inlichtingen en solliciteren
Voor meer informatie over deze functie kunt u contact opnemen met Dr. M.F. van Velthuysen, patholoog en opleider, telefoon: 0107043924 of e-mail: m.vanvelthuysen@erasmusmc.nl. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kunt u terecht bij (wordt ingevuld door recruiter). Sollicitaties kunnen worden ingestuurd tot en met 23 september. Sollicitatie gesprekken zullen plaatsvinden op 7 of 8 oktober.

U kunt solliciteren door gebruik te maken van de sollicitatiebutton op de website.
(sollicitaties worden via een online sollicitatieformulier ontvangen en doorgestuurd door Recruitment naar de vacaturehouder)